จัดการกับปัญหาทางวินัยในที่ทำงาน

จัดการกับปัญหาทางวินัยในที่ทำงาน หลังจากดำรงตำแหน่งผู้บริหารครั้งแรกได้ไม่กี่เดือน ฉันก็ต้องเผชิญกับปัญหาทางวินัยที่อาจเกิดขึ้นกับสมาชิกในทีม ฉันเคยเข้าร่วมการฝึกอบรมเกี่ยวกับกระบวนการนี้แต่ไม่ได้ลงมือปฏิบัติอะไรเลย ฉันรู้สึกกลัวกับเรื่องนี้เหมือนกับสมาชิก สถานการณ์ในทีมที่ฉันมีความสัมพันธ์ที่ดีด้วย ฉันตรวจสอบข้อกล่าวหาและพบกับบุคคล โชคไม่ดีที่ฉันต้องแนะนำให้คดีนี้เข้าสู่การพิจารณาทางวินัย ซึ่งผู้จัดการของฉันได้ยิน นี่เป็นการสนทนาที่ยากลำบากกับสมาชิกในทีมของฉัน ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลสนับสนุนฉันตลอดกระบวนการทั้งหมด ซึ่งฉันพบว่ามีค่ามาก เพราะฉันต้องการให้แน่ใจว่าฉันทำทุกอย่างถูกต้อง ฉันได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของการสอบสวนที่ดำเนินการอย่างถูกต้องจากประสบการณ์webboard/128/ตั้งกระทู้-ถาม-ตอบ