ถ้าเป็นไปได้ พยายามอย่าให้งานที่เล็กลงและไม่จำเป็นแก่พนักงานเมื่อพวกเขามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่ใหญ่กว่า

ถ้าเป็นไปได้ พยายามอย่าให้งานที่เล็กลงและไม่จำเป็นแก่พนักงานเมื่อพวกเขามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายที่ใหญ่กว่า ทำงาน ดูกิจวัตรของทีม และดูว่ามีอะไรที่คุณสามารถตัดออกเพื่อให้พนักงานมีเวลามากขึ้นในการมุ่งเน้นไปที่การมอบหมายงานที่มีลำดับความสำคัญสูงกว่า ตัวอย่างเช่น หากพนักงานขอให้เขียนรายงานประจำวันให้หัวหน้างาน แต่โดยทั่วไปหัวหน้างานไม่มีเวลาอ่าน ให้พิจารณาตัดข้อกำหนดการนับจำนวนคำ การทำอะไรง่ายๆ ตามพิธีการเป็นการเสียเวลาอันมีค่าที่อาจใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายที่ช่วยบริษัทของคุณได้จริงๆ